殘疾考生事業(yè)單位招聘第1卻落選 被指就業(yè)歧視

　　原標(biāo)題：事業(yè)單位招聘考第一湖南殘疾考生仍落選

　　近日，今年從湖南理工學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)的譚勁松在岳陽(yáng)云溪區(qū)事業(yè)單位招聘考試中筆試和面試總分第一，然而最終因視力體檢不合格落選。譚勁松表示，自己的視力并不影響基本生活與工作，認(rèn)為云溪區(qū)相關(guān)部門(mén)招聘涉嫌“歧視殘疾人”。譚勁松在當(dāng)?shù)貧埪?lián)的支持下也走上了自己的維權(quán)之路。

　　此事在網(wǎng)上引發(fā)熱議：有網(wǎng)友認(rèn)為，公職崗位設(shè)置起碼的身體健康標(biāo)準(zhǔn)與門(mén)檻是必須的；也有網(wǎng)友指出，不能僅僅因?yàn)榭忌�身體有殘疾而一票否決，應(yīng)該賦予一些崗位更多靈活性。

　　>>事件

　　殘疾考生公職考試因視力落選

　　“我感到非常無(wú)奈，也很無(wú)助�！庇浾�17日電話聯(lián)系上了譚勁松，他說(shuō)，他今年24歲，2016年6月畢業(yè)于湖南理工學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。生下來(lái)患有先天性白內(nèi)障，實(shí)施過(guò)白內(nèi)障摘除手術(shù)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)醫(yī)學(xué)水平有限，導(dǎo)致一只眼睛手術(shù)失敗，右眼視力幾乎沒(méi)有，左眼矯正視力為0.3，后來(lái)他申請(qǐng)到二級(jí)殘疾證。

　　譚勁松說(shuō)：“在校期間我每年都獲得國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金。雖然身體有殘疾，但我基本生活不需要?jiǎng)e人照顧�！�

　　譚勁松說(shuō)：“今年6月下旬，我參加了岳陽(yáng)市云溪區(qū)2016年的事業(yè)單位招聘考試，想應(yīng)聘云溪區(qū)法制辦單位工作人員的崗位，6月下旬，我以第一名的成績(jī)進(jìn)入了面試，在面試中，我發(fā)揮出色，保持了第一名的總成績(jī)�！�

　　“在綜合成績(jī)公布的第二天，我將我的相關(guān)情況寫(xiě)成了報(bào)告，如實(shí)告知了云溪區(qū)用人單位，我多次和云溪區(qū)法制辦的工作人員交涉，仍然被拒絕。后來(lái)和岳陽(yáng)市殘聯(lián)的負(fù)責(zé)人以及云溪區(qū)人社局的負(fù)責(zé)人多次溝通，得到了明確的拒絕答復(fù)�！�

　　>>回復(fù)

　　體檢不合格不予錄用

　　據(jù)岳陽(yáng)市云溪區(qū)人社局介紹，今年7月9日，云溪區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告組織了面試，譚勁松的面試成績(jī)?yōu)?1.6分，綜合成績(jī)?yōu)?0.89分，排名第一。根據(jù)招聘公告規(guī)定譚勁松進(jìn)入體檢程序。

　　據(jù)悉，7月25日，云溪區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)人民醫(yī)院組織考生體檢，當(dāng)時(shí)譚勁松的體檢結(jié)果為右眼失明，左眼矯正視力為4.5（0.3）。

　　云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組認(rèn)為，根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）第十九條的規(guī)定：“雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。”認(rèn)定譚勁松體檢不合格，不予錄用。

　　云溪區(qū)人社局局長(zhǎng)劉仲平接受記者采訪時(shí)說(shuō)：“對(duì)于這件事情，我沒(méi)有什么好評(píng)價(jià)的，一切以政府的材料說(shuō)明為準(zhǔn)�！�

　　記者看到一份云溪區(qū)法制辦提供的《關(guān)于譚勁松信訪請(qǐng)求的情況匯報(bào)》材料顯示，“云溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組認(rèn)為率先垂范招錄和安置殘疾人是對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)，拿出一定數(shù)量的崗位用于殘疾人就業(yè)總的要求，并不是特意針對(duì)此次招聘工作。因此譚勁松的請(qǐng)求與本次招聘工作無(wú)關(guān)。本次招聘不是針對(duì)殘疾人崗位設(shè)置的招聘，且在招考公告中已明確體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如果對(duì)信訪人給予特殊照顧，既不符合招聘方案的要求，對(duì)其他考生來(lái)說(shuō)也是不公平的�！�

　　“當(dāng)?shù)卣�府只是按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘，沒(méi)有歧視譚勁松，他有報(bào)考的權(quán)利，但是體檢通過(guò)不了�！痹葡獏^(qū)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　>>建議

　　崗位要求更具靈活性

　　《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省政府令第273號(hào)）第六條：“機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄工作人員，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報(bào)考的條件；殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下鼓勵(lì)優(yōu)先錄用殘疾人�！�

　　“我們已經(jīng)向湖南省省殘聯(lián)、岳陽(yáng)市委組織部、市編辦進(jìn)行了反饋，請(qǐng)求省殘聯(lián)協(xié)調(diào)省公務(wù)員局，在省級(jí)層面給予協(xié)調(diào)，目前仍然沒(méi)有結(jié)果�！痹狸�(yáng)市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　有網(wǎng)友認(rèn)為，公職崗位設(shè)置起碼的身體健康標(biāo)準(zhǔn)與門(mén)檻是必須的，不可能因?yàn)橐粋�(gè)人而改變整個(gè)錄取標(biāo)準(zhǔn)，但需要看到的是一些殘疾人掌握了相應(yīng)技能，他們也應(yīng)該擁有在公職崗位發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，不應(yīng)在公務(wù)員崗位錄取時(shí)完全拒絕殘疾人。

　　湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)盛明科教授建議，考慮具體崗位的具體勝任標(biāo)準(zhǔn)，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候根據(jù)需求推出一定數(shù)量的公務(wù)員崗位用于招錄殘疾人，不僅能體現(xiàn)行政部門(mén)對(duì)殘疾人態(tài)度的傾斜，還體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)于殘疾人的包容和關(guān)愛(ài)。

　　據(jù)新華社