獲得國家專利91項 他在基層感受電工價值
從奶奶到父親，電工這份工作被河北人高毅一家三代傳承了40多年。小時候，他仰望在電線桿上工作的父親的身影，覺得這份工作可真“酷”；長大后，他也選擇攀上數(shù)十米的水泥桿，在方寸之間為千家萬戶的“光明”事業(yè)而奮斗。
褪卻校園青澀 在基層感受電工的價值
工作從哪兒入手、大學(xué)學(xué)到的知識如何應(yīng)用……剛剛加入東光供電公司供電所的他很迷茫。后來，在跟一些老員工聊天時，他們建議高毅：“你下次跟著我們?nèi)ガF(xiàn)場吧，看看在搶修、查線中能不能學(xué)點東西。”
有一次，一位老師傅指著電線桿問高毅：“你用眼睛看一下，這個桿離咱有多遠(yuǎn)？”“怎么著也有60米吧�！崩蠋煾的贸鰞x器說：“我覺得有100米�！庇脙x器一測，98米。老師傅語重心長地對高毅說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，你用眼睛看見的不一定是真實的。你這‘大學(xué)生’，以后多在基層鍛煉學(xué)習(xí)吧。”
在基層，高毅慢慢了解了電工存在的價值與意義。
2018年初，高毅被調(diào)到東光縣供電區(qū)域最廣的供電所，該所承擔(dān)著一萬七千余戶、近七萬村民的用電需求。3月的一天，一場狂風(fēng)裹挾著大雨突然襲來。早上6點，正在值班的高毅接到辛店村村民打來的電話：“電線桿都倒了……”
掛斷電話，高毅叫上十幾個同事，帶著設(shè)備趕往辛店村。那天的氣溫特別低，還一直下著雨。運送電線桿的車子陷在泥里動不了，高毅和同事們一點一點地推，把斷桿運出去，再把新桿運進(jìn)來架好。當(dāng)時桿上全是雨水結(jié)成的冰，滑得寸步難行。他們只能拿著火焰噴槍，上一步噴一點，噴完立刻拿著布擦�！安徊恋脑挘瑤酌腌娋陀纸Y(jié)成冰了�！�
經(jīng)過高毅和同事5個小時不停歇的搶修，最終為整條線路上的一萬多個村民恢復(fù)了送電。
在農(nóng)村電氣化建設(shè)工程中帶好頭
2013年，高毅被調(diào)到東光供電公司發(fā)展建設(shè)部并擔(dān)任項目專責(zé)。
高毅負(fù)責(zé)的第一個工程就是幫扶村建設(shè)，這是河北省為了改善農(nóng)村供用電環(huán)境的一個重點工程。盡管高毅和同事做了充足的準(zhǔn)備，并且和村委會、村民都已經(jīng)協(xié)商好，但在施工時，突發(fā)狀況卻出現(xiàn)了。一位村民不滿意電線從他家的宅基地上方穿過，“他說以后自己要是蓋三層樓、四層樓的話，電線的高度就不符合安全距離了。”面對村民突然提出的“特殊”要求，當(dāng)時高毅只能再去和該村民協(xié)商，重新測量，修改圖紙。
克服了施工過程的雷雨、大風(fēng)等惡劣天氣，解決了各種突發(fā)情況，高毅和同事最終順利完成了各村多達(dá)幾十項的改造工程，使幾十個村的三萬多村民用上了放心電。村里的一位大媽笑著對高毅說：“以前電壓低，空調(diào)制冷都工作不起來，風(fēng)扇轉(zhuǎn)著也沒勁兒。現(xiàn)在好了，電壓高了、穩(wěn)定了，空調(diào)吹的風(fēng)都倍兒涼�！�
擁有近百項專利產(chǎn)品后，逆襲“管理創(chuàng)新”
在基層技術(shù)崗位上耕耘多年后，高毅擁有了近百項專利，但他的思路沒有停止于此。他暗自定下了目標(biāo)，要實現(xiàn)從“工具創(chuàng)新”到“管理創(chuàng)新”的跨躍。2016年，恰逢國網(wǎng)公司舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，高毅把一直在腦海中縈繞的關(guān)于VR的設(shè)想進(jìn)行了深入實踐，做成全國首款電力培訓(xùn)軟件。
高毅介紹，自己在多年的工作中發(fā)現(xiàn)，由于師資、設(shè)備等方面的不足，公司對員工的培訓(xùn)總是不能很高效地進(jìn)行。于是，他把電力系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容用VR技術(shù)展現(xiàn)出來，員工戴上VR設(shè)備，利用制作好的軟件，就可以接受培訓(xùn)。軟件在公司內(nèi)部進(jìn)行試用后，員工的反饋讓高毅很是驚喜，“很多員工都很喜歡這種培訓(xùn)方式，也在其中學(xué)到了很多東西。”
完成VR培訓(xùn)軟件的項目后，高毅還嘗試制作了電力VR營業(yè)平臺�！艾F(xiàn)在電力營業(yè)廳有實體營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)APP營業(yè)廳，為什么不能有VR營業(yè)廳呢？”用戶通過VR設(shè)備，就可以“面對面、一對一”地與營業(yè)員（NPC）進(jìn)行交流。
截至目前，高毅個人已獲得國家專利91項。高毅的創(chuàng)造發(fā)明為工作帶來了很多有益的改變，單位支持高毅成立了創(chuàng)新工作室，以帶動更多青年員工參與到創(chuàng)新工作中來。
