浙江永康公布吃空餉名單事件追蹤：吃空餉為何成為頑疾

　　新華調(diào)查：“吃空餉”為何成為頑疾？——浙江永康公布“吃空餉”名單事件追蹤

　　日前，浙江省永康市向社會公示當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的自查結(jié)果，成為輿論關(guān)注的焦點。那么，“吃空餉”為何成為我國不少地方人事管理的一個頑疾？解決“吃空餉”到底需要下何猛藥？記者就此進行了相關(guān)調(diào)查。

　　小小縣級市，近200人“吃空餉”

　　永康是浙江金華市下屬的一個縣級市。5月3日，永康市按照已定的程序，在當?shù)亍队揽等請蟆飞先鐚嵐�布了全市機關(guān)事業(yè)單位此前自檢自查上報的“在編不在崗”人員名單和不在崗原因及時間，名單共計192人，涉及長期病事假、超假不歸以及停薪留職人員等8大類。

　　此次公示結(jié)果顯示，192名“在編不在崗”人員中長期病事假或超假不歸的有69人，有57人至今仍領(lǐng)著工資；停薪留職人員有46人；借用、借調(diào)、抽調(diào)人員有23人；“上班不夠正常”的中層正職退二線人員有9人；受到刑事處罰的人員有7人；在家待崗人員有8人；未辦理辭職擅自離崗的有10人；“其他情形不在崗的人員”有20人。

　　公示一出，引起社會廣泛關(guān)注。在百度搜索“浙江永康　吃空餉”關(guān)鍵詞，目前相關(guān)網(wǎng)帖多達30余萬條。永康市委常委、紀委書記藍群英說，公布名單的《永康日報》被當?shù)孛癖姄屬徱豢铡?/p>

　　在對永康的做法表示支持的同時，更多的聲音開始發(fā)出疑問：公職人員“在編不在崗”“吃空餉”的現(xiàn)象為什么能長期存在？

　　（小標題）人事管理混亂，“吃空餉”不吃白不吃

　　永康曝光的192名“吃空餉”人員集中在當?shù)亟煌ň�、公安局、城市管理�?zhí)法局、教育局、衛(wèi)生局或其下屬單位，其中教育系統(tǒng)是“重災區(qū)”，占88名。

　　記者在調(diào)查中了解到，一些機關(guān)事業(yè)單位人事管理較為混亂，尤其是一些學校在人員編制上虛報虛領(lǐng)工資是造成“吃空餉”現(xiàn)象的主要原因。比如，此次查出的人員中有一位50歲的初中教師，他27歲時因病請假，一請就是23年，多年來財政卻一直給他發(fā)工資。相關(guān)學校負責人接受采訪解釋稱，上世紀90年代，國家發(fā)文鼓勵學校辦工廠，以勤工儉學方式從事實業(yè)。這名教師離開原有的崗位，自辦企業(yè)去了，但身份沒有進行規(guī)范清理，而學校卻一直以該教師名義領(lǐng)工資，“這些工資由學校統(tǒng)籌用于教學工作”。

　　一些群眾私下表示：既然“吃空餉”沒人管，個人不吃虧、單位不吃虧，只有國家財政吃虧，那干嘛不去吃？不吃白不吃！

　　永康有關(guān)方面也承認，查處“吃空餉”難度非常大，“永康之前也曾搞過幾次‘在編不在崗’問題治理，但工作缺少透明度，結(jié)果都不徹底。此次向社會公示自查名單，只是希望一方面能夠進一步核實已公示人的信息，另一方面是引導群眾監(jiān)督舉報‘漏網(wǎng)之魚’，以體現(xiàn)這次清查工作是公開、公平和公正的，讓群眾能夠信服�！彼{群英說。

　　她表示，下一步將對公布的人員名單進行分門別類處理，對于以病事假為借口，長期占著編制領(lǐng)薪水的機關(guān)單位工作人員，要辭退或開除。

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