中國臺灣網(wǎng)10月8日消息 據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，近日，臺灣人力銀行調(diào)查指出，臺灣上班族平均每人每月要責(zé)任制加班近33小時，其中有75%的責(zé)任加班族并非自愿加班，有63%的責(zé)任加班族曾因加班太過頻繁出現(xiàn)健康問題。
臺灣人力業(yè)者表示，臺灣“上班打卡制、下班責(zé)任制”已成為普遍的工作形態(tài)。根據(jù)臺灣人力銀行公布最新調(diào)查顯示，高達(dá)78%的受訪上班族是無償加班的責(zé)任制員工，平均每月必須責(zé)任加班32.9小時，與上班族認(rèn)為合理的每月責(zé)任制加班時間——16.2小時落差近1倍。以一個月上班22天來計算，每月加班32.92小時，等于每個工作日責(zé)任加班超過1.4個小時。其中有75%責(zé)任加班族并非自愿加班，更有63%的責(zé)任加班族表示，曾因加班太過頻繁而出現(xiàn)健康問題。
臺灣人力銀行表示，78%責(zé)任加班的上班族中，以企劃設(shè)計、旅游餐飲、業(yè)務(wù)貿(mào)易業(yè)最常出現(xiàn)責(zé)任制加班的情形。其中加班時間最長的是信息、科技產(chǎn)業(yè)，每個月平均責(zé)任制加班40.5小時。面對苦不堪言的責(zé)任制加班，有45%的上班族表示愿意減少年薪，換取不加班的自由。（中國臺灣網(wǎng) 吳斌）
[責(zé)任編輯：吳斌]
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