四向發(fā)“力”，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力
近日，國務(wù)院召開常務(wù)會議，對加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了部署，旨在進(jìn)一步拓展就業(yè)空間，培育壯大市場主體和經(jīng)濟(jì)新動能。就業(yè)是最大的民生，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)和支撐，同時，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一面鏡子。據(jù)統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生總規(guī)模1076萬人，首次突破千萬，受新冠肺炎疫情不時反彈和全球經(jīng)濟(jì)整體下滑影響，當(dāng)前我國就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻，大力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的核心要義。
厚置發(fā)展基礎(chǔ)，鍛造“硬實力”。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)離不開繁榮的市場經(jīng)濟(jì)，良好的就業(yè)空間，需要一個穩(wěn)定繁榮的市場作為基礎(chǔ)和支撐，可以說，發(fā)展是提升就業(yè)的根本前提。面對新冠肺炎疫情和全球經(jīng)濟(jì)整體下滑雙重壓力，各地應(yīng)當(dāng)堅持固本培元，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一“主心骨”，通過繁榮本地市場來提增就業(yè)機(jī)會、拓寬就業(yè)空間。結(jié)合本地既有基礎(chǔ)和歷史資源，在傳統(tǒng)的制造業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)上，通過轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)鏈拓展提升等，挖掘上下游配套研發(fā)等用工需求。另一方面，聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等，不斷拓展廣度和深度，增加有效供給，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。
優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提升“軟實力”。營商環(huán)境的好壞關(guān)系著企業(yè)能否引得進(jìn)、留得住、活得了，就業(yè)環(huán)境的好壞，關(guān)系著本地人才市場，就業(yè)市場的前景與活力，良好的就業(yè)環(huán)境，是提升就業(yè)的重要保障。各地要立足當(dāng)前，摸清實際，結(jié)合“放管服”改革、營商環(huán)境優(yōu)化提升等，制定符合本地發(fā)展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，進(jìn)一步加大普惠性政策支持力度，在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面，加大支持力度，著力營造寬松、平和的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，吸引更多的企業(yè)、人才入駐。
關(guān)注重點(diǎn)群體，激發(fā)“帶動力”。就業(yè)問題的關(guān)鍵和難點(diǎn)在于重點(diǎn)人群，目前就業(yè)壓力主要體現(xiàn)在高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、特困群體和殘疾人等重點(diǎn)人群就業(yè)上，要將重點(diǎn)群體就業(yè)作為就業(yè)問題的關(guān)鍵和重點(diǎn)進(jìn)行安排，以重點(diǎn)人群就業(yè)帶動整體就業(yè)形勢不斷好轉(zhuǎn)。推動解決高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問題，推動“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)、就業(yè)提質(zhì)”。在農(nóng)民工就業(yè)上，統(tǒng)籌推進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移，鼓勵就近就業(yè)，強(qiáng)化地區(qū)合作、勞務(wù)協(xié)作。在退役軍人就業(yè)方面，不斷完善安置政策，支持高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
強(qiáng)化技能技術(shù)，提升“源動力”。要將勞動者技能技術(shù)提升作為重點(diǎn)工作，把技術(shù)技能人才培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的重要途徑，不斷提升勞動力的水平和質(zhì)量，以培訓(xùn)培養(yǎng)促進(jìn)人才水平提升，以人才水平提升帶動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展反向推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地要建立健全技術(shù)人才和職業(yè)人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，開展常態(tài)化技術(shù)技能培訓(xùn)和職業(yè)能力提升，多形式開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動者自身能力不斷增強(qiáng)，個人素質(zhì)不斷提升。
