截至10月17日，年內(nèi)兩市所有公司共推出激勵預(yù)案36份

　　自8月初證監(jiān)會發(fā)布《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(征求意見稿)》以來，9月后兩市扎堆推股權(quán)激勵方案就成了一道獨特的風(fēng)景。統(tǒng)計顯示，截至10月17日，年內(nèi)兩市所有公司共推出以股票、期權(quán)、股票增值權(quán)為標的物的激勵預(yù)案36份，其中，9月以來推出的有19份，占據(jù)過半份額。

　　年內(nèi)高調(diào)宣布推出股權(quán)激勵方案的公司中，從激勵股份數(shù)額來看，中國北車8月28日推出的預(yù)案手筆最大，為8603.7萬股。而三五互聯(lián)的20萬股股票增值權(quán)則最為袖珍。

　　從推出預(yù)案的上市公司具體要求來看，個別公司的股權(quán)激勵“紅包”要落袋為安也不容易。以智飛生物的股權(quán)激勵計劃行權(quán)條件為例，公司要求以2011年為基數(shù)，2012年至2015年凈利潤增長率分別不低于33%、60%、120%和240%；2012年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于7%，2013年至2015年凈資產(chǎn)收益率不低于8%、9%和10%。

　　除此之外，年內(nèi)亦有17份股權(quán)激勵被叫停實施。對比終止股權(quán)激勵公司的狀況可以發(fā)現(xiàn)，雖然因二級市場股價表現(xiàn)欠佳及未達到考核標準等因素，股權(quán)激勵計劃被迫終止，但這些公司對股權(quán)激勵的熱情并未因此停止。

　　此外，另有116份股權(quán)激勵方案成功實施，在這116份成功實施的股權(quán)激勵中，有92家公司屬于在2012年才公布預(yù)案。