大北農(nóng)董事長不懼競爭

2013-05-13 13:24     來源:證券日報(bào)     編輯:林天泉

  原標(biāo)題:大北農(nóng)股東大會(huì)遭投資者“逼問”發(fā)展細(xì)節(jié)

  董事長預(yù)言五年內(nèi)六成同行倒閉

  董事長邵根伙認(rèn)為,可能不到五年,全國一萬家飼料廠,只剩下三千多家,競爭越激烈越體現(xiàn)我們的優(yōu)勢

  5月9日,清晨,北京天氣陰的厲害,預(yù)報(bào)中的小雨遲遲未下,初夏的燥熱少了很多。

  和涼爽的天氣不同的是,位于中關(guān)村大廈14層的大北農(nóng)股東大會(huì)現(xiàn)場火熱異常。股東大會(huì)定于當(dāng)天下午兩點(diǎn)開始。一點(diǎn)半左右,基金、股東、券商等方面參會(huì)人員絡(luò)繹到來,不大的會(huì)議室瞬間坐滿了人,人多氣溫也高,開始有人抹起了額頭的汗,工作人員示意大家打開窗戶,街外的喧鬧聲直沖進(jìn)來,與會(huì)場的熱鬧有了呼應(yīng)。

  會(huì)議即將開始時(shí),會(huì)議室門口都站滿了人!懊看螀⒓訒(huì)議人都很多!币晃粎⒓舆^往屆股東大會(huì)的自然人股東告訴記者。目測會(huì)場,聚在會(huì)議室的各方人等超過50個(gè)!皥(bào)名調(diào)研的有十幾位,但有很多基金公司是直接到現(xiàn)場!惫救藛T稱。

  如果說人多只是一種表象,那么,隨后股東大會(huì)的問答環(huán)節(jié)中,各方對大北農(nóng)的關(guān)注之情溢于言表:行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)是否會(huì)引發(fā)大北農(nóng)的量產(chǎn)矛盾、未來產(chǎn)能如何緩步釋放、豬價(jià)周期什么時(shí)候見底……

  一直到股東大會(huì)宣布結(jié)束,大北農(nóng)的高層仍舊被團(tuán)團(tuán)圍住。

  賣價(jià)值不賣價(jià)格

  和許多會(huì)議一樣,在宣讀了需審議的議案之后,現(xiàn)場推選出來的一位股東走出會(huì)議室參與議案投票的監(jiān)票。不消片刻,備受矚目的提問環(huán)節(jié)開始,參會(huì)人員紛紛落座之后,所有人的目光都聚焦在了端著茶杯的大北農(nóng)董事長邵根伙身上。

  剛落座的邵根伙立刻接到了追至的問題:“看新聞上說,有的飼料企業(yè)降價(jià)很厲害,現(xiàn)在行業(yè)的競爭情況是不是發(fā)生了變化,我們是不是也在做促銷,對公司的毛利率會(huì)不會(huì)有影響?”

  副董事長邱玉文接過了這個(gè)問題:“我們還是堅(jiān)持賣價(jià)值不賣價(jià)格,別的廠家降價(jià),對我們來說沒有本質(zhì)上的影響,很多經(jīng)銷商是我們的合作伙伴,不會(huì)因暫時(shí)的價(jià)格變動(dòng)而動(dòng)搖;再說,別人降價(jià)我們也降價(jià),這樣就不是大北農(nóng)了。當(dāng)然,我們不排除必要時(shí)使用價(jià)格策略,總體來說,不會(huì)片面迎合。”

  有人接著追問:“這些降價(jià)的廠商目的是否意在爭奪市場?”

  對此,邵根伙說,“這只有他們知道,靠降價(jià)想在這一輪洗牌中搶市場也不是不可能,但要搶我們的是搶不到的。再說了,降價(jià)也不能彌補(bǔ)養(yǎng)殖戶的虧損,這不是唯一的思路”。他坦言,當(dāng)前的養(yǎng)殖業(yè)狀況對業(yè)界的洗牌有所影響,全國一萬家飼料廠,可能不到五年,只剩下三千多家。但這也使我們更有信心,競爭越激烈越體現(xiàn)我們的優(yōu)勢。

  產(chǎn)能釋放的遐想

  參會(huì)的五十多人中,有超過十人攜帶了電腦,每當(dāng)提問被解答時(shí),會(huì)議室中敲擊鍵盤的聲音就不絕于耳。問題至此,會(huì)議也漸入高潮。當(dāng)有行業(yè)分析師追問邵根伙“原來講過2015年產(chǎn)能要到1500萬噸,目前產(chǎn)能如何,未來幾年能否達(dá)到產(chǎn)能的規(guī)劃”時(shí),有參會(huì)者贊揚(yáng):“問的好!”

  “到現(xiàn)在為止,產(chǎn)能應(yīng)該是600多萬噸,但區(qū)域上也會(huì)有差別。未來我們還是會(huì)按照既有計(jì)劃走下去!鄙鄹镎f,而這1500萬噸的產(chǎn)能目標(biāo),分為兩大體系:大北農(nóng)體系和合作廠商體系。最近我們有大的戰(zhàn)略安排,投資的品牌也需要快速提量,我們自身也要快速增長。

  資料顯示,大北農(nóng)目前正在推行“百廠工程”建設(shè)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)大區(qū)域發(fā)展及坐莊戰(zhàn)略,集中精力推動(dòng)重點(diǎn)縣、鎮(zhèn)的密集開發(fā),要力爭將公司所轄各事業(yè)部中的部分重點(diǎn)縣鎮(zhèn)的市場占有率提高到50%左右。而在業(yè)務(wù)發(fā)展上,“高端、高檔、高附加值”的三高理念也一直被大北農(nóng)反復(fù)提及,以飼料產(chǎn)業(yè)為中心,以種子業(yè)務(wù)和生物疫苗為兩翼的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局被穩(wěn)步推動(dòng)。

  雖然如此,當(dāng)有人問到2015年實(shí)現(xiàn)1500萬噸產(chǎn)能的問題,邵根伙還是有些疑惑:“你從哪兒看到這1500萬噸的消息的?”

  “你在一次經(jīng)銷商會(huì)議上說的”。

  “我說的?”邵根伙顯然有些詫異。伴隨而來的是現(xiàn)場的一片笑聲。

  沒啥可保密的

  作為上市公司的股東大會(huì),被股東追問財(cái)務(wù)數(shù)字總是免不了的。全年業(yè)績的增速目標(biāo)是怎樣的,一季報(bào)業(yè)績增速比往年低,今年的業(yè)績增速目標(biāo)是什么?一季報(bào)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是怎樣的……這些都是大北農(nóng)股東會(huì)上的熱門話題。

  對于一季報(bào),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人薛素文接過了議題:“全年的目標(biāo)我們通常不會(huì)在股東大會(huì)上披露。一季度收入的增長還是可以的,尤其是在行業(yè)較為低迷的情況下,公司的飼料和疫苗業(yè)務(wù)均保持40%以上的增長速度。但表現(xiàn)出來的利潤之所以有些低迷,原因主要有兩方面,一是我們種子業(yè)務(wù)領(lǐng)域里,種子的銷售時(shí)間與往年相比正好在一季度有空檔期。去年種業(yè)開始比較早,經(jīng)銷商拉貨較多,種植戶二次提貨時(shí)間后移。二是一季度強(qiáng)化了飼料市場擴(kuò)張的力度,為搶占重要人才、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶資源,公司一季度追加的投入比往年明顯增多。”

  不過,接下來的問題,一季度的銷售結(jié)構(gòu)怎么樣?母豬料、大豬料的結(jié)構(gòu)情況是什么?讓薛素文有些撓頭:“上市公司披露規(guī)則不允許在今天闡述更多沒有在定期報(bào)告中披露的信息。沒法細(xì)到這個(gè)份上,如果明年需要披露,我們一定披露!

  “細(xì)一點(diǎn)!鄙鄹锿蝗婚_了口。薛素文很無奈:“沒法細(xì)啊,有規(guī)定的,季報(bào)沒披露的地方!薄澳潜M量細(xì)一點(diǎn),捂著也沒什么意思,有什么可保密的!鄙鄹镎f。

  “中報(bào)可以,中報(bào)有披露的地方!

  “那中報(bào)詳細(xì)點(diǎn)!

  現(xiàn)場報(bào)以一片掌聲。

  人才怎么留?

  承諾披露業(yè)務(wù)情況的邵根伙也有無奈的時(shí)候,有人在會(huì)場追問他:“您從業(yè)這么長時(shí)間,能不能給我們展望一下豬價(jià)周期的變化?”一片哄笑聲中,邵根伙搖了搖頭,笑稱“真不知道”。

  今年以來,受養(yǎng)殖行業(yè)整體走勢欠佳的影響,飼料業(yè)是否會(huì)一損俱損也是這幾個(gè)月來議題。邵根伙卻堅(jiān)持認(rèn)為,養(yǎng)殖業(yè)黃金十年仍然存在。

  不過,正是基于對這個(gè)行業(yè)前景看好,在飼料行業(yè)中,大公司高管出走自主創(chuàng)業(yè)之事屢見不鮮。大北農(nóng)在一項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面的資料中稱,公司要確保到2013年底實(shí)現(xiàn)員工團(tuán)隊(duì)超過1.5萬人,其中優(yōu)秀的推廣服務(wù)人員突破1萬人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。

  對于上市三年的大北農(nóng)而言,這個(gè)龐大的隊(duì)伍怎么帶,不容小覷。

  “行業(yè)處在黃金發(fā)展期間,需求變化導(dǎo)致業(yè)界出現(xiàn)這種狀況,行業(yè)有機(jī)會(huì),這么多年也培養(yǎng)了不少人才,這個(gè)行業(yè)市場化比較早,有資金的從業(yè)者也多。有機(jī)會(huì)、有人、有錢,自然就會(huì)有這樣的事件!鄙鄹飸蚍Q,“看看現(xiàn)在公司也有很多有錢的能干人,我壓力很大啊,所以,我得盡量想辦法把他們穩(wěn)住。不過,大家也看到了,大北農(nóng)這些年,隊(duì)伍很穩(wěn)定,其實(shí)公司有錢、有能力出去創(chuàng)業(yè)的人也多,但卻沒有出去,這是大北農(nóng)的核心競爭力之一”。

  而身為公司的核心人物,在整個(gè)股東大會(huì)現(xiàn)場,邵根伙始終以嚴(yán)肅的聲音面帶微笑地解答疑問并適時(shí)地自我肯定:“這是我們股價(jià)高的原因”;卮疬@個(gè)問題時(shí),也不例外。(記者 桂小筍)

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